文化创意管理学院

    本网讯（通讯员 刘茜）2026 年 1 月 15 日中午，文化创意管理学院在学院会议室召开 2026 年第一次就业工作推进会。会议紧扣 “文创职通车” 项目建设核心，以复盘当前就业工作进展、明确阶段性任务、凝聚全院育人合力为目标，扎实推进 2026 届毕业生高质量就业。学院领导、各系主任及全体毕业班班主任参加会议。

    会上，毕业班辅导员刘茜通报毕业生就业总体情况：文化产业管理专业学生就业积极性突出，部分学生成功斩获优质岗位，如王薇同学即将完成农业银行咸宁分行线上签约；5名学生报名3月预征兵体检，1人合格、其余待复检；考研报考人数同比增加，学院将持续跟进成绩公布及复试、调剂指导。同时，刘茜老师介绍了招生就业处线上职业能力训练实验室、学校就业信息网等三类求职平台，呼吁教师及时转发就业信息，并号召大家挖掘就业帮扶亮点、投稿学院公众号，推动育人阵地延伸，打造文创特色就业品牌，湛院长对此表示肯定并提出要求。

    就业专员鲜于开悦老师围绕访企拓岗进展及就业材料撰写规范开展分享，详解校企合作拓展举措与就业材料填写要求，提供专业指导。祁院长鼓励深化校企合作宣传，要求系主任对接论文指导老师，构建“学院-辅导员-班主任-论文指导老师”四级联动就业育人格局。

    最后，胡紫玲书记作总结发言，肯定前期成效并提出要求：压实班主任责任，紧盯阶段就业目标，精准对接学生需求与就业资源；推广优秀班级经验，以点带面提升全院就业水平；持续深化访企拓岗，规范就业材料管理，形成“全院一盘棋”工作格局。

    此次推进会统一了思想、明确了方向，下一步，学院将以“文创职通车”项目为抓手，优化就业服务、拓宽就业渠道，全力推动2026届毕业生高质量充分就业。